Introdução Prática à IA
- Perceber o que a IA consegue fazer e onde falha
- Dar melhores instruções, com contexto e objectivos claros
- Avaliar respostas e reconhecer erros ou alucinações
- Trabalhar com documentos e dados sem perder o controlo
Consultoria · Formação · IA para trabalho real
GOPPO — Formação
Formação para começar a usar IA ou aprofundar o que já se faz. Parte-se de tarefas e situações reais para perceber onde pode ajudar, onde falha e como integrá-la no trabalho: não apenas em pedidos pontuais, mas em processos e fluxos que possam ser repetidos, adaptados e melhorados.
01 — Cursos
Formação adaptada à equipa
Para adaptar a formação à realidade da empresa, começa-se por perceber o contexto, as ferramentas usadas e os objectivos da equipa. Os temas, os exercícios e o ritmo são definidos a partir daí.
Falar sobre um caso concreto →02 — Recursos gratuitos
Um glossário, uma selecção de ferramentas e uma lista de podcasts para continuar a explorar IA com mais critério. Recursos simples para perceber o que existe, quando pode ser útil e que perguntas vale a pena fazer antes de escolher uma ferramenta.
A verificar o acesso…
Uma explicação simples dos principais termos usados em inteligência artificial. Para perceber melhor conceitos como modelos, prompts, agentes, RAG, automações e integrações.
Registar para aceder →Uma selecção de ferramentas para diferentes tarefas, como marketing, imagem, escrita e produtividade. Com notas sobre o que cada uma faz, quando pode ser útil e que alternativas existem.
Registar para aceder →Uma selecção de podcasts para acompanhar ideias, debates, entrevistas e novidades sobre inteligência artificial. Para encontrar diferentes perspectivas e continuar a aprender ao longo do tempo.
Registar para aceder →O acesso é gratuito e pede apenas um registo simples.
03 — Perguntas frequentes
As duas modalidades são possíveis. Em formações in-company, a sessão pode acontecer nas instalações da empresa. Quando a equipa está distribuída, o formato online mantém a componente prática com exercícios partilhados.
A formação é desenhada e acompanhada por Joaquim Mira, formador com Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) reconhecido pelo IEFP. Consoante o tema, pode ser ministrada por Joaquim Mira ou por outro formador qualificado numa área específica. Os exemplos partem do uso real das ferramentas em projectos, conteúdos, automações e protótipos.
Não é preciso perfil técnico. A formação parte do trabalho que já existe: documentos, tarefas, decisões, ferramentas e dúvidas reais dos participantes.
O formato principal é in-company, para equipas que querem criar uma base comum de utilização da IA. O programa pode ser ajustado ao sector, às ferramentas usadas e aos casos de uso mais relevantes para o grupo.
É emitido certificado de formação no final de cada programa. Em contextos de formação profissional certificada, pode ser avaliado o enquadramento em UFCD ou outros mecanismos aplicáveis ao caso.
O investimento depende do formato, número de participantes, duração e grau de personalização. Para estimar bem, é preciso perceber primeiro o contexto: dimensão da equipa, objectivos, ponto de partida e modalidade preferida.
A Introdução Prática à IA tem 6 horas, divididas em 4 sessões de 1h30. IA no Fluxo de Trabalho tem 4 horas, divididas em 2 sessões de 2h. Para equipas com necessidades específicas, o programa pode ser alargado, condensado ou adaptado.
A formação não fica na explicação das ferramentas. Os exercícios são aplicados a tarefas profissionais reais e cada sessão procura deixar prompts, critérios e pequenos fluxos que possam ser repetidos depois.
Sempre que possível, trabalha-se com conteúdos, documentos e decisões próximos da realidade da equipa. Quando há dados sensíveis ou materiais que não devem sair da empresa, usam-se versões anonimizadas ou exemplos equivalentes. A ideia é treinar critério, não decorar prompts genéricos.
Nesse caso, começa-se por um diagnóstico curto: contexto, ferramentas em uso, riscos, objectivos e nível actual da equipa. O programa é desenhado a partir daí, com temas, exercícios e ritmo ajustados à realidade da empresa.
Ficou alguma dúvida por responder?
Perguntar directamente →Contacto
Uma breve explicação sobre a equipa, os objectivos e o ponto de partida ajuda a perceber que formação pode fazer sentido.
Enviar contexto de formação →